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临时工素质决定培训成本

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      经常协助企业举办促销活动的天津礼仪公司陈蕊表示,企业在聘用临时人员时的特殊要求,负责输出临时劳务人员的公司一般都有能力解决,尤其是具备一定专业性的公司。她以礼仪公司为例,礼仪公司给企业输送的礼仪小姐身高都在1.7米以上,这是最基本的条件,企业不担心礼仪小姐的身高是否符合标准,因为天津礼仪公司会在这方面把关。

  对于临时聘用人员的专业技能,北京首复泓屹商贸科技有限公司负责人张震表示,企业需要临时人员的岗位基本都是技术含量较低、时间较短,以及可操作性较强的工作,如促销、销售和礼仪等。这种情况下,把招聘来的临时人员进行简单培训,即时发放企业的基本资料,看企业录相,给他们讲解活动的内容等就可直接上岗。如果需要专业的培训,对于临时人员来说不现实,而且会浪费大量的人力培训成本,包括时间成本。


责任编辑: 整理时间:2008-4-23 14:54:05
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